Dès la création de la Chambre du Commerce et d'Activité, en 393, les Représentations Syndicales sont élues par les salariés et mandataires neustriens. En 459, Les Représentants Syndicaux peuvent à leur tour désigner des Délégués syndicaux qui obtiendront des sièges au sein de la CCA et seront représentants des syndicats élus au sein des entreprises auxquelles ils appartiennent, toutefois, aucun syndicat n'appliquera cette disposition. La fin de la CCA en 540 et l'avènement de la Congrégation Economique et Syndicale, en 560, voit ne subsister que la Délégation Syndicale qui reprend le mode électif établi pour la CCA jadis avec un mandat raccourci à 12 ans au lieu de 24 ans. Entre 570 et 636, les délégations syndicales devaient obtenir 14% des suffrages exprimés pour siéger à la Congrégation. La réforme Constitutionnelle de 626 permet d'accéder à la Congrégation quel que soit le pourcentage obtenu lors du scrutin syndical. De nouveau, les Délégués syndicaux peuveng désigner des représentants syndicaux dans les entreprises et leur attribuer des sièges à la Congrégation. C'est Selyan Onassis, DLE, en 648, qui, pour la première fois, attribue des représentations syndicales.

Le Délégué Syndical doit exercer les missions prévues par la Constitution et les textes législatifs. Il peut également être mandaté sur des opérations ciblées à la demande du Bailli de la Congrégation. Le Délégué Syndical est élu pour 12 ans et détient une représentation appelée Délégation Syndicale au sein de la Congrégation équivalente au pourcentage obtenu lors du scrutin syndical.

A l'origine, deux syndicats ont été créés : le SPA (Syndicat Professionnel Autonome) créé en 396, qui demeure, jugé plutôt à gauche, au début de son hsitoire puis devenu proche des centristes pour être aujourd'hui classé à droite, et la CSL (Centrale Salariale Libérale) agissant de 396 à 444, catalogué à droite. En 420, un nouveau syndicat est créé, la DLE (Défense de la Libre Entreprise) qui sera dissout en 660 et est lui aussi, positionné à droite. En 468, naît un nouveau syndicat, le RUSCH (Rassemblement Unitaire des Salariés et Consommateurs Humanistes) axé à gauche, tandis qu'en 660 le syndicat EQ (Equité & Qualité) voit le jour avec un positionnement de centre droit.

Créée en 440 par Estéban Phongin, la Représentation Syndicale succède à la Délégation Syndicale qui existait depuis 396. Toutefois le terme de Délégué Syndical demeure et change de mission, étant un fonctionnaire nommé par le Repréentant au sein des entreprises. En 560, le terme de Délégué sera restauré en lieu et place du terme de Représentant. La Représentation Syndicale est attribuée lors des élections salariales par l'ensemble des salariés neustriens. Le Représentant Syndical est le représentant de son syndicat au sein de la CCA et détient le pourcentage attribué par les Elections Salariales. Le Représentant Syndical est élu pour 24 ans. Il vote et propose des textes au sein de la CCA. Les Délégués Syndicaux sont désignés par les Représentants Syndicaux et incarnent les Syndicats au sein des entreprises et peuvent également détenir un pourcentage représentatif (minimum 5%) au sein de la CCA. Rétroactivement, les Anciens Délégués Syndicaux sont présentés ci-après comme Représentants Syndicaux. L'Absolutisme de 533 met un terme à l'activité de la Chambre Syndicale mais ses membres peuvent conserver leurs titres jusqu'au terme de leur mandat en 540 terme effectif et définitif de la CCA.